ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026
дата: 14-15 СЕНТЯБРЯ 2026

организатор: штат
Ежегодная большая Осенняя конференция по инструментам и практикам оценки персонала «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики» - 15 тематических секций, 150+ участников и спикеров, кейсы и дискуссии.

Формат участия гибридный:
  • очно – AZIMUT Отель Аэростар, г. Москва
  • дистанционно – видеотрансляция и чат форума на платформе или мобильном приложении EventRocks

С 2010 года журнал «Штат» проводит знаковые для HR-сообщества форумы и митапы по теме оценки персонала. Наши делегаты и спикеры – HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.

Среди участников прошедших конференций журнала «Штат» – представители компаний X5 Group, Яндекс, Ростелеком, Авито, Фоксфорд, Ингосстрах, Сбер, НЛМК, Уралкалий, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, Банк России и других лидеров рынка.
ЭКСПЕРТНЫЕ ПАРТНЕРЫ
ПРИГЛАШЕННЫЕ СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ
  • Дарья Лизунова

    Руководитель направления оценки и развития талантов,

    Simple

  • Мария Люшакова

    Директор направления оценки и развития карьеры Департамента управления знаниями,

    Ростелеком

  • Анна Короткова

    HR бизнес-партнер блоков ИТ, Финансов, Развития роста,

    UCHI.RU (проект VK)

  • Надежда Иоффе

    Партнер

    компании Zetic

  • Ирина Зарина

    Генеральный директор

    Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)

  • Анна Шутова

    Старший консультант практики развития лидерства,

    Regroup




  • 

    и другие эксперты

    из ведущих компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ
  • Быстрее, дешевле, точнее: как меняется рынок оценки и запросы бизнеса? Тренды 2026
  • Оценка в проектах реорганизации бизнеса. Как оценка помогает принимать решения? Структура команд, подбор лучшей роли и многое другое
  • Инструменты и возможности ИИ в практике оценки персонала. Новые решения и кейсы компаний
  • Оптимизм как компетенция – дефицитный ресурс в бизнесе и конкурентное преимущество. Как оценивать и как развивать. Значимые корреляции и международные бенчмарки
  • Оценка в условиях ограниченного бюджета. Панельная дискуссия и кейсы компаний
  • Оценка топ-команд. Запросы и методики. Кейсы компаний и дискуссия
  • Как и зачем оценивать выгорание сотрудников и как выбрать подходящие инструменты? Панельная дискуссия и кейсы компаний
  • Assessment Showroom и новинки рынка: новые инструменты оценки, модификации и новые отчеты существующих инструментов, новые платформы
  • Актуализация модели профессиональных компетенций. Как оценивать и развивать проф.компетенции и внутреннюю экспертизу
  • «Школы» в оценке персонала. Как выбирать инструменты и провайдеров

КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
  • Анастасия Ситникова

    Руководитель направления оценки персонала, FESCO

    Впечатления от конференции — как всегда, восторг, как всегда, удовольствие от взаимодействия с профессиональным сообществом. Крутые кейсы и заряд таких эмоций, когда хочется приходить на рабочее место и реализовывать, повторять то, что классно получилось у коллег. И последняя панельная дискуссия про ошибки в оценке, я думаю, никого не оставила равнодушными. Здорово, что несмотря на то, что сообщество профессиональное, оно может над собой посмеяться - это ценное качество. Спасибо за приглашение!
  • Александра Богомаз
    HR-эксперт
    Коллеги, хочу поделиться своими впечатлениями от Осенней сессии журнала «Штат» по оценке персонала. Для удобства разделю рассказ на две части: сначала — как участник, затем — как спикер конференции.

    Как участник, я была впечатлена насыщенностью программы и качеством контента. Очень много инсайтов, актуальных трендов и ценных практик. Особенно запомнились дискуссионные форматы — после них действительно хотелось сделать паузу, чтобы всё осмыслить. Было невозможно охватить всё, но даже те сессии, которые удалось посетить, дали огромное количество полезных идей. Что особенно важно — все выводы и рекомендации спикеров основывались на реальных кейсах и практике: с понятным контекстом, объяснением логики решений и живыми примерами.

    Как спикер я особенно оценила высокий уровень организации. Всё было продумано до мелочей: от технического сопровождения до атмосферы на площадке. Команда «Штата» сопровождала каждого спикера очень бережно и внимательно. Благодаря этому выступать было комфортно, а обмен опытом с коллегами — живым и осмысленным.

    Отдельно хочу поблагодарить команду журнала «Штат». Вы делаете по-настоящему важное и масштабное мероприятие, которое объединяет профессионалов в сфере оценки персонала. Это уникальная возможность быть в курсе актуальных подходов, делиться своими наработками и открывать для себя лучшие практики.
ПАКЕТЫ УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ
ОЧНОЕ УЧАСТИЕ
До 31 мая - 29.900 ₽
До 15 июля - 34.900 ₽
До 14 сентября - 36.900 ₽
РЕГИСТРАЦИЯ
(Проверьте, есть ли у вас промокод)
Тип регистрации:
Формат
НАШИ МЕРОПРИЯТИЯ
СТАТЬ СПИКЕРОМ
Для того, чтобы предложить свою тему, заполните эту форму, пожалуйста:
ПАРТНЕР МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Мы всегда на связи!
Роман Кашаев,
вопросы по документам
и оплате участия
+7 (499) 255-95-78
+7 (980) 432-63-45
proekt@hrmedia.ru
Елена Беляева, программный директор, вопросы партнерства
+7 (499) 255-95-79
+7 (916) 680-55-61
elena@hrmedia.ru
Дарья Александрова, продюсер конференций

+7 (499) 255-95-79
+7 (909) 692-70-22
daria@hrmedia.ru
Организатор форума
ООО «Эйч Ар Медиа»
Москва, 123557, Электрический переулок, 3/10, стр. 1, офис 533
Made on
Tilda