HR BP HEROES 2024. Летняя сессия

дата: 10 июля 2024, 10.00 - 17.30

организатор: штат

2-я Всероссийская кейс-конференция HR BP Heroes 2024 – это более 20 спикеров и экспертов, 80+ участников, панельные дискуссии и кейсы.

Формат участия очный. Место проведения: отель
Сафмар Тверская (экс Марриотт Тверская), г. Москва.

С 2010 года журнал «Штат» проводит знаковые для HR-сообщества мероприятия по теме управления талантами, well-being, оценки персонала и другие. Наши делегаты и спикеры – HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.

Среди постоянных участников конференций «Штата» – представители компаний Мегафон, Яндекс, Ростелеком, Тинькофф, Ингосстрах, Сбербанк РФ, НЛМК, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, LIME и других лидеров рынка.

Программа формируется, здесь можно посмотреть программу 1-й конференции HR BP HEROES, которая состоялась 31 января 2024:

ПРОГРАММА ЗИМНЕЙ СЕССИИ

ПРИГЛАШЕННЫЕ СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ

Александра Рзаева
Руководитель управления
HRBP, Адаптация, Компенсации,
Тинькофф
Ирина Новикова
HR BP,
Yandex Cloud
Анна Короткова
HR бизнес-партнер блоков ИТ, Финансов, Развития роста,
UCHI.RU (проект VK)
Вера Илюшкина
Руководитель отдела
развития персонала и
бренда работодателя,
UCHI.RU (проект VK)
Марина Смусь
Senior HR Business Partner,
Bacardi
Инна Кудрявцева
HR партнер по персоналу,
ВсеИнструменты.ру
Мария Люшакова
Директор направления оценки
и развития карьеры Департамента управления знаниями,
Ростелеком
Екатерина Петюкова
HRBP Team Lead,
Go Ahead
и другие эксперты
из ведущих компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ

Роль HR BP в теории и на практике. Метрики оценки эффективности. HRG, HRBP, HRD - где так грань, когда меняется роль? В чем отличие роли HR Generalist от HRBP? Панельная дискуссия
Быть, а не казаться. Почему HRBP не может реализовать свой функционал, и роль сводится к роли администратора встреч и процессов: примеры анти-кейсов из практики
Трансформация функции HR BP и выстраивание работы с Центрами экспертизы: сложности и решения. Как выстроить сетап, эффективный именно для вашей компании? HR BP и People Partners
Ошибки при внедрении системы HR BP. Признаки отсутствия готовности к институту HR BP. Как и почему организации отказываются от института HR BP
Разные бизнесы и разные особенности ролей HR BP и орг. структуры. Как разные компании внедряли/внедряют институт HR BP? Сравнение подходов и ролей в производстве, FMCG, ритейле, банковской сфере, IT-сфере и др.
Вход в новую компанию и погружение в бизнес: как экологично это сделать? Как провести первый разговор с руководителем бизнеса, куда вы пришли в роли HRBP
"Ищу себе HR BP". Ожидания и желаемый профиль: мнения бизнес-руководителей. Панельная дискуссия
Карьерные треки для HR BP. Как и куда двигаться дальше? Кейсы и примеры карьер