HR BP HEROES 2024. Летняя сессия

дата: 10 июля, 10.00 – 17.00

организатор: штат

2-я практическая кейс-конференция HR BP Heroes 2024 – это более 15 спикеров и экспертов, кейсы и панельные дискуссии.
Вызовы, кейсы и лучшие практики в работе HR Business Partner

Формат участия очный. Место проведения: отель
Сафмар Тверская (экс Марриотт Тверская), г. Москва.

С 2010 года журнал «Штат» проводит знаковые для HR-сообщества мероприятия по теме управления талантами, well-being, оценки персонала и другие. Наши делегаты и спикеры – HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.

Среди постоянных участников конференций «Штата» – представители компаний Мегафон, Яндекс, Ростелеком, Тинькофф, Ингосстрах, Сбербанк РФ, НЛМК, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, LIME и других лидеров рынка.

Скачайте подробную программу здесь

ПРОГРАММА HR BP HEROES 10 июля

СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ

Александра Рзаева
Руководитель управления
HRBP, Адаптация, Компенсации,
Т-Банк
Ирина Новикова
HR BP,
Yandex Cloud
Светлана Кузнецова
HR бизнес-партнер Блока технической инфраструктуры,
Ростелеком
Яна Шайдецкая
HR BP,

Северсталь Центр Единого Сервиса
Александра Наумова
Senior HR manager,
ex. Novartis, Abbott, Nestle
Юлия Милорадова
Директор по управлению рекрутментом,
Лента
Анна Короткова
HR бизнес-партнер блоков ИТ, Финансов, Развития роста,
UCHI.RU (проект VK)
Вера Илюшкина
Руководитель отдела
развития персонала и
бренда работодателя,
UCHI.RU (проект VK)
Инна Кудрявцева
HR партнер по персоналу,
ВсеИнструменты.ру
Мария Люшакова
Директор направления оценки
и развития карьеры Департамента управления знаниями,
Ростелеком
Екатерина Петюкова
HRBP Team Lead,
Go Ahead
Сергей Кузнецов
Партнер, руководитель практики «Развитие HR-среды»,
ЭКОПСИ
Ольга Барыбина
Генеральный директор,
Ф-Плюс Кадровые Решения
и другие эксперты
из ведущих компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ

Роль HR BP в теории и на практике. Метрики оценки эффективности. HRG, HRBP, HRD - где так грань, когда меняется роль? В чем отличие роли HR Generalist от HRBP? Панельная дискуссия
Некабинетные эйчары: как балансировать между ролями внутри роли HR BP. Секреты и сложности миксованных ролей. Как сочетать «операционку», проектную деятельность и продуктовое управление
Трансформация функции HR BP и выстраивание работы с Центрами экспертизы: сложности и решения. Как выстроить сетап, эффективный именно для вашей компании? HR BP и People Partners
Эффективная структура HR-службы, в которой есть HR-партнеры. Всем ли компаниям нужна такая структура? Каким компаниям не стоит внедрять HR BP?
Разные бизнесы и разные особенности ролей HR BP и орг. структуры. Как разные компании внедряли/внедряют институт HR BP? Сравнение подходов и ролей в производстве, FMCG, ритейле, банковской сфере, IT-сфере и др.
Вход в новую компанию и погружение в бизнес: как экологично это сделать? Как провести первый разговор с руководителем бизнеса, куда вы пришли в роли HRBP
Как быть партнером бизнесу, а не исполнителем. Как грамотно разделить роли и выстроить взаимодействие с бизнесом
Профиль HR бизнес-партнера и диагностика компетенций на соответствие профилю. Карьерные треки для HR BP. Опыт и кейсы компаний