5 июня 2025, четверг, 10.00 - 18.00
Формат участия гибридный:
- очно – отель Сафмар Грандъ Москва (ex. Marriott Grand), Москва
- онлайн – трансляция и чат форума в приложении и на платформе EventRocks
С 2010 года журнал «Штат» проводит цикл Talent Management Forum. Наши спикеры – HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и СНГ, топовые эксперты из сферы HR-консалтинга.
Среди участников прошедших форумов журнала «Штат» по управлению талантами – представители компаний X5 Group, Яндекс, Ростелеком, Авито, Фоксфорд, Ингосстрах, Сбер, НЛМК, Уралкалий, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, Банк России и других лидеров рынка.
- Марина Деревлева
Директор Департамента по развитию персонала и корпоративной культуре,
РУСАЛ
- Александра Урпина
Старший управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре,
Philip Morris
- Виктория Люцко
Начальник Управления корпоративного обучения и развития персонала,
Россельхозбанк
- Алена Безъязыкова
Руководитель Управления по развитию кадрового потенциала,
ОМК
- Наталья Будилина
Руководитель центра компетенций по оценке и обучению персонала,
Ростелеком ИТ
- Евгения Борщ
Директор по культуре и лидерству,
Лемана Про
- Дарья Каленбет
Руководитель проектов по развитию женского лидерства,
Корпоративная академия Росатома
- Регина Крючкова
Руководитель центра обучения, развития персонала и управления кадровым потенциалом ИТ-кластера,
Газпром Нефть
- Наталья Головизнина
Главный эксперт Отдела развития персонала,
Россельхозбанк
- Татьяна Суслова
Партнер Группы компаний Б1, генеральный директор,
Академия бизнеса Б1
- Кристина Сербинова
Руководитель
корпоративного карьерного центра,
Лента
- Валерия Платонова
Head of organization development and talent management,
AstraZeneca
- Надежда Иоффе
Партнер компании
Zetic
- Мария Артамонова
Технический директор,
ИТВОРКС
- Сергей Юлдашев
Генеральный директор,
TalentCode
- Люция Горелова
HRD,
Red Panda Labs
- Анастасия Левкина
Руководитель по HR бренду,
подбору и развитию персонала,
Ozon fresh
- Татьяна Плотникова
Руководитель
лидерских программ,
Лента
- Елена Долина
Генеральный директор,
BuroAkzent
- Оксана Лузева
Руководитель отдела управления талантами,
Бургер Кинг
- Екатерина Деревяшкина
Руководитель направления развития команд,
Т-Банк
- Арсентий Аникеев
Партнёр компании, тренер-консультант, корпоративный антрополог,
«Тренинг-Бутик»
- Ангелина Бурашникова
Специалист по обучению и развитию персонала,
AstraZeneca
-
и другие эксперты
из ведущих компаний
-
Управление карьерой сотрудников. Как компании переформатируют практики управления талантами? Панельная дискуссия и кейсы - Карьерные маршруты: тренды и опыт компаний. Трековый и «бестрековый» подход в карьерном планировании: плюсы, минусы, особенности визуализации, используемые модели
- Внутреннее карьерное консультирование: за и против.
Как продать проект внутри компании? Как запустить проект карьерного консультирования с минимальными ресурсами? - Talent Pool и классический кадровый резерв: как совместить два подхода? Практические кейсы реализации.
- Кадровый резерв в производственных компаниях. Молодежный кадровый резерв. Проблематика, кейсы и подходы
- Обучение руководителей карьерным диалогам в рамках проведения Performance Review. Как построить обучение: практикум, курс по карьерным диалогам и другие решения
- Матрица сервисов и инструментов развития карьеры.
Карьерные траектории как отправная точка - Как компании развивают лидеров. Как меняются программы развития текущих и будущих лидеров
- Мастер-класс: Проводим Talent Review. Проанализируем данные данные реальной компании, разберем роли бизнес-руководителей, обсудим проведение и фасилитацию встречи по TalentReview
- Продуктовый подход в управлении талантами в IT компаниях: кейсы и практики
КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ
До 5 июня - 34.900 ₽
До 5 июня - 24.900 ₽
м. Маяковская, Тверская ул., 26/1
вопросы по документам
и оплате участия
proekt@hrmedia.ru
программный директор, вопросы партнерства
продюсер конференций
daria@hrmedia.ru
Москва, 123557, Электрический переулок, 3/10, стр. 1, офис 533
